«Работы в Атырау много!»

ATPress. 19 мая. Так считает директор городского Центра занятости Гульнар Куспанова, однако местный рынок труда пока не способен удовлетворить спрос на высококвалифицированные кадры. В этом году Центр занятости совместно с городским отделом социального обеспечения и регистрации актов гражданского состояния провёл четыре ярмарки вакансий. В них приняло участие 46 предприятий и организаций, которые предложили свыше 3 тысяч рабочих мест. В поисках трудоустройства ярмарки посетили более полутора тысяч безработных граждан, но из них только 49 человек смогли получить постоянную работу.  - Работодатели остро нуждаются в инженерах КИПиА, инженерах-механиках, проектировщиках, геодезистах и инженерах по технике безопасности. Все хорошие специалисты по этим направлениям давно трудоустроены, а соискатели-новички по тем или иным причинам не проходят собеседование с представителями работодателей. Спрос на остальные рабочие специальности - например, стропальщиков и монтажников - закрывать удаётся. Также весьма востребованы шеф-повара, владеющие секретами арабской, турецкой и индийской кухни, - перечислила Гульнар Куспанова в беседе с корреспондентом ATPress, отметив, что, в целом, с начала года в органы занятости города Атырау обратились 2835 человек.  Как известно, городской центр занятости работает по трём направлением программы «Дорожная карта занятости-2020». По первому направлению - обеспечение занятости за счёт развития инфраструктуры и ЖКХ - в этом году намечен капитальный ремонт областного дома-интерната для престарелых и инвалидов. И по условиям договора подрядчик обязался трудоустроить 46 человек, в том числе 23 – посредством Центра занятости. Работы должны начаться в ближайшее время.  Второе направление программы именуется «Стимулирование предпринимательской инициативы и комплексное развитие опорных сёл». По этой позиции в текущем году микрокредиты на сумму в 17,7 млн. тенге получили семь человек на развитие растениеводства, животноводства, а также строительство бани и открытие учебного центра с парикмахерской.  - На недавней выставке «Сделано в Казахстане», прошедшей в Астане, свою продукцию представила участница программы «Дорожная карта занятости-2020» Акмарал Байлауова, которая наладила в нашем городе выпуск экологически чистых бумажных пакетов. Её проект инновационный не только для Атырау, но и для всей республики. Стоит подчеркнуть, что она трудоустроила 10 человек с ограниченными возможностями, - отметила Куспанова.  И, наконец, третье направление программы – это содействие в трудоустройстве через обучение и переселение в рамках потребностей работодателя. По словам Куспановой, с февраля на социальные рабочие места в различные организации города направлено 84 человека, 668 человек направлены на общественные работы, 61 прошли курсы переподготовки. С начала года на постоянные рабочие места трудоустроено 605 человек.  Во втором полугодии за счёт средств местного бюджета планируется обучить 500 безработных по 25 специальностям, а также направить дополнительно 60 человек на молодежную практику и ещё 60 – на социальные рабочие места. Что касается трудоустройства молодёжи, то в этом году в органы занятости обратились 1267 молодых людей, 334 из них были трудоустроены на постоянную работу, 437 направлены на общественные работы, 34 прошли курсы переподготовки, 34 направлены на социальные рабочие места, а 139 выпускников вузов и колледжей – на молодёжную практику. Для молодых специалистов была проведена отдельная ярмарка вакансий, благодаря которой найти постоянную работу смогли 37 человек.    Лев Гузиков Фото из архива автора