Путевки в жизнь от нефтяной компании

ATPress.kz. 27 июня. В Атырау АО «Эмбамунайгаз» одной из первых в стране среди нефтедобывающих компаний принимает на работу выпускников вуза - вчерашних студентов. Как сообщили ATPress.kz в пресс-службе АО «Эмбамунайгаз», компания с 2015 года реализует проект по дуальному обучению студентов выпускных курсов Атырауского университета нефти и газа и Высшей технической школы APEC Petrotecnic. В этом году дуальное обучение на производственной базе «Эмбамунайгаз» завершили 19 студентов Атырауского университета нефти и газа. И на днях в Атырауском областном драматическом театре имени Махамбета Утемисова состоялось торжественное вручение дипломов выпускникам университета. В церемонии вручения приняло участие руководство компании. Поздравляя выпускников вуза с получением дипломов и трудовых книжек, председатель правления «Эмбамунайгаз» Ануар Жаксыбеков подчеркнул, что руководству компании приятно то, что они входят в жизнь не только с багажом теории, но и с двумя рабочими профессиями. Он выразил уверенность, что знания и опыт работы, полученные на настоящем нефтяном производстве, станут большим подспорьем в будущем трудоустройстве и в жизни.  Как уточнили в пресс-службе «Эмбамунайгаз», в прошлом году по результатам итогового тестирования в компанию приняли на работу четверых выпускников. В этом году компания пригласила на работу восемь вчерашних студентов, которые набрали самые высокие баллы в финальном тестировании. Из нынешних девятнадцати выпускников десять прошли дуальное обучение в НГДУ «Кайнармунайгаз», девять -  в НГДУ «Жылыоймунайгаз» и «Жайыкмунайгаз». По завершении производственного обучения и практики студенты сдали квалификационные экзамены, по итогам которых им присвоены две профессии - «Оператор по исследованию скважин» и «Оператор обезвоживающей и обессоливающей установки».  - Схема обучения проста и эффективна: студенты распределяются по производственным структурным подразделениям нашей компании, работают вахтовым методом 14/14 дней продолжительностью 11 часов в день. По завершении стажировки студенты сдают экзамены, по результатам которых им присваивается квалификация и производится запись в трудовой книжке, - рассказала представитель пресс-службы Лаура Сулейменова.  При этом она подчеркнула, что все расходы по организации дуального обучения на производстве несет компания «Эмбамунайгаз». Также было отмечено, что дуальная система обучения отвечает интересам всех участвующих в ней сторон. Для компании – это возможность подготовить кадры. Для учебного заведения - выпуск высококвалифицированных, конкурентоспособных кадров. А для самих молодых людей - это отличный шанс рано приобрести самостоятельность, профессиональный опыт и возможность для трудоустройства.   Дина Нургалиева Фото предоставлено пресс-службой компании «Эмбамунайгаз»